Dans la mesure du possible, il est préférable d’avoir
suivi l’atelier "les outils de la conduite" au préalable.
Convient aussi lors d’une remise en question de sa propre méthode
de conduite des entretiens.
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But :
Permettre aux cadres d’utiliser les différentes
méthodes d’entretien, en comprenant l’enjeu de
ceux-ci, afin de les adapter aux besoins de leur unité, des
personnes et d’eux-mêmes.
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Objectifs :
En fin de stage, les participants seront
en mesure de:
différencier les 4 formes d’entretien
organiser et préparer un entretien
conduire un entretien face à face
fixer des objectifs individuels
assurer le suivi de l’entretien
communiquer positivement
Le séminaire met l'accent sur les formes d'entretien
et le spot management.
