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reconnaître leur style de conduite |
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définir les composants de la motivation |
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définir les composants de la qualité |
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influencer les coûts et recettes |
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transmettre l’esprit de décision |
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préparer leurs collaborateurs à agir dans un cadre
autonome |
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participer à l’amélioration continue |
| L’atelier met l’accent sur la dynamique
du groupe et sur les obligations du cadre envers lui-même en
faisant ressortir ses forces et faiblesses, ses valeurs et son éthique
dans la conduite. |